延迟退休，70后的幸运躲过一劫

随着社会的不断发展和人口老龄化趋势的加剧，延迟退休成为了各国普遍面临的问题，在我国，政府为了应对人口老龄化带来的养老压力，提出了延迟退休政策，这一政策对于不同年代出生的人群影响各异,70后成为了一个相对特殊的群体。

延迟退休政策的影响

延迟退休政策对于整个社会的劳动力市场、养老保障体系以及个人职业规划等方面产生了深远的影响，对于年轻一代而言，他们可能需要更长时间地参与劳动，以支持日益增长的老年人口，对于70后这一群体而言,延迟退休政策的影响具有两面性。

70后的特殊处境

70后作为职场中的中坚力量，面临着家庭、事业等多重压力，在延迟退休政策实施的过程中，他们既需要考虑到自己的职业发展，也需要为家庭的长远规划做出贡献，相较于其他年龄段的人群,70后在延迟退休政策实施中幸运地躲过一劫。

为什么70后能够躲过一劫？

1. 职业规划已完成：相较于年轻一代，70后的职业规划已经基本完成，他们已经在自己的职业领域取得了一定的成就,延迟退休政策对于他们的影响相对较小。
2. 家庭压力减轻：随着年龄的增长，70后面临的家庭压力逐渐减轻，他们的子女已经逐渐长大，家庭负担相对减轻,使得他们有更多的时间和精力投入到工作中。
3. 适应能力较强：70后在职业生涯中积累了丰富的经验，对于职场变化的适应能力较强，他们能够在延迟退休的情况下,继续发挥自己的价值。

延迟退休政策对于70后而言，虽然带来了一定的挑战，但他们凭借职业规划的完成、家庭压力的减轻以及较强的适应能力，成功地躲过了一劫，对于其他年龄段的人群而言，延迟退休政策的影响更为深远，需要政府、社会和个人共同努力应对，政府应进一步完善相关政策，为劳动者提供更多的保障；社会应提供更多的就业机会和职业培训；个人则应积极调整心态，适应职场变化,为自己的未来做好规划。

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